基础模块
模块一 · 工作场所合作
将员工团结在共同目标下，让全员参与到持续改进之中——所有 SCORE 培训的起点。
SCORE China · 企业可持续发展
让可持续成为
企业的竞争力
以国际劳工组织 SCORE 方法为核心，把课堂培训、现场辅导与数字化学习平台结合起来， 让质量、成本、安全与员工关系一起变好。
234 门在线课程 · 中英双语
配套咨询师培养体系
部分课程免费试听
234在线课程
覆盖中英双语
覆盖中英双语
6大SCORE 核心模块
+ 咨询师培养
+ 咨询师培养
1,400+全球受训企业
ILO 2010 年起统计
ILO 2010 年起统计
3–5月单个模块实施周期
从培训到见效
从培训到见效
什么是 SCORE
一套把改善真正落到车间的方法
SCORE（Sustaining Competitive and Responsible Enterprises，企业可持续发展） 由国际劳工组织（ILO）开发，是一套将课堂培训与工厂现场辅导相结合的实用方法， 目标是同时提升中小企业的生产力与工作条件。
它不依赖追加投资，而是通过激发员工参与、优化管理与作业流程，让质量、成本、安全与员工关系同步改善。 自 2010 年起，SCORE 培训已在全球十余个国家推广，累计超过 1,400 家企业、30 万名员工参与，第三方评估显示其在生产力、成本节约与工作环境方面均有可量化成效。
永续发展研究院以 SCORE 方法为核心，提供从在线课程、企业内训到咨询师培养的完整支持， 并用数字化工具帮助组织把改善动作沉淀为可复用的机制。
全员参与管理层与员工同组学习，组成 EIT 改进小组
现场落地专家进厂走访，把方法用到具体工序
可量化以指标跟踪改善效果，避免口号式培训
可持续形成长效机制，让改进不再依赖外部专家
线上课程
SCORE 课程体系
六大模块与咨询师培养课程已全部上线，共 234 门、中英双语， 支持按模块系统学习，也支持单课试听。
基础模块
模块二
模块二 · 质量管理
识别客户需求，建立质量保证文化，系统性降低缺陷与返工。
模块三
模块三 · 清洁生产
系统性降低物耗与能耗，用效率提升带动成本下降与环境绩效改善。
模块四
模块四 · 人力资源管理
完善招募、留用与激励机制，让人才真正成为企业的竞争优势。
模块五
模块五 · 职业安全与健康
识别并消除导致伤害与损失的健康安全风险，构建可持续的安全文化。
模块六
模块六 · 气候风险与应急管理
从气候风险识别到应急预案编制与实战演练，补齐企业的韧性短板。
进阶体系
SCORE 咨询师培养
从项目理念、咨询全流程、七大文件系统，到课程设计与课堂引导技术，系统训练能独立带项目的 SCORE 咨询师。
English
英文版课程体系
模块一至模块五与咨询师培养课程均提供英文版本，支持海外团队、外资客户与供应链伙伴同步学习。
各模块第 1 课可免费学习，先体验再决定。购买后进入「我的课程」即可随时回看， 支持按模块系统学习或单课按需选购。
前往线上课程
我们提供
从学习到落地的完整支持
线上学方法，线下做改善。围绕企业不同阶段的需求，提供四条并行的服务线。
实施成效
改善是可以被量化的
国际劳工组织对全球 SCORE 项目的监测评估显示，企业在完成培训与辅导后普遍出现以下改善。
50%生产力提升
（最高）
（最高）
65%企业实现
成本节约
成本节约
40%废弃物减少
（最高）
（最高）
39%缺陷率下降
（最高）
（最高）
33%缺勤率下降
（最高）
（最高）
27%能耗降低
（最高）
（最高）
数据来源：国际劳工组织（ILO）SCORE 项目监测评估数据库
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无论是为团队开通在线课程、组织企业内训，还是培养内部的 SCORE 咨询师， 都可以直接联系我们。告诉我们企业所属行业与当前最想解决的问题，我们会给出对应的学习与辅导建议。